Motto:

"Každý se může svobodně rozvíjet a jeden druhému má pomáhat, aby byl šťasten tak, jak po tom touží."                                                                                                               (Karel Čapek)

Poslání:

POHODA poskytováním sociálních služeb podporuje normální, důstojný a plnohodnotný život občanů s mentálním a kombinovaným postižením, případně organickým postižením mozku v místní komunitě. Jde o služby, které maximálně posilují jejich soběstačnost a vlastní kompetence a respektují jejich osobnost, názory a individuální potřeby.

Právní forma:

Nestátní nezisková organizace - občanské sdružení (registrace MV ČR ze dne: 29. 6. 1998 pod č.:VS/1-1/36582/98-R)

Stanovy o.s. POHODA

Organizační řád o.s. POHODA

Správní rada:

Předseda:	Ing. Jan Rejšek
Členové:	PhDr. Blanka Šrámková
	Ing. Irena Brabcová
	Mgr. Anna Kačabová
Revizní komise:	Ing. Ivana Vaníčková
	Ing. Jana Michalková

Výkoný ředitel:            Mgr. Jiří Kučera

 

 

Počet zaměstnanců a klientů v jednotlivých programech o.s.POHODA:                                             (duben 2009)                                                  

 

Program Asistence POHODA (osobní asistence, odlehčovací služba):
Počet zaměstnanců: 6 HPP (5 přepočtených úvazků), 9 DPČ
Počet klientů: 27 smluvně, průměrně poskytována asistence 19 klientům v měsíci, 7500 hodin za rok

Program Klub POHODA (denní stacionář):
Počet zaměstnanců: 6 HPP (3,75 přepočtených úvazků)
Počet klientů: 12 na den, aktuálně 13 klientů

Program Bydlení POHODA (chráněné bydlení):
Počet zaměstnanců: 17 HPP (14 přepočtených úvazků), 7 DPČ
Počet klientů: 24 míst (2 rezervace), 22 klientů

Program Vzdělávání POHODA (sociální podnikání):
Počet zaměstnanců: 2 HPP (1,5 přepočtených úvazků)
Průměrně 5 vzdělávacích seminářů za měsíc

Zázemí POHODY (kancelář, specialisti, ředitelství):
Počet zaměstnanců: 5 HPP (4,5 přepočtených úvazků), 3 DPČ